Autor: edprata

Para quem quer começar o próprio negócio, não há momento mais oportuno. Fatores como a estabilidade da economia brasileira, incentivos fiscais e a criação de um ministério próprio para as micro e pequenas empresas confirmam a boa fase.
FONTE:http://www.linhadecodigo.com.br/artigo/3357/vai-abrir-um-negocio-10-dicas-de-como-a-tecnologia-pode-ser-usada-a-seu-favor.aspx
Por conta disso, publicações e artigos têm saído com grande frequência na mídia e lendo recentemente uma matéria no portal PEGN, que falava sobre 40 dicas para quem quer empreender, resolvi escrever algo mais sintetizado e focando apenas em tecnologia.
por Humberto A. Izabela
7 0 0 1
Para quem quer começar o próprio negócio, não há momento mais oportuno. Fatores como a estabilidade da economia brasileira, incentivos fiscais e a criação de um ministério próprio para as micro e pequenas empresas confirmam a boa fase. Por conta disso, publicações e artigos têm saído com grande frequência na mídia e lendo recentemente uma matéria no portal PEGN, que falava sobre 40 dicas para quem quer empreender, resolvi escrever algo mais sintetizado e focando apenas em tecnologia.
Confira as dicas:
1. ESCOLHA CORRETAMENTE OS EQUIPAMENTOS
Na contabilização dos investimentos que serão necessários para abrir um negócio, é impossível não considerar o gasto com computadores, servidores, notebooks ou tablets. Principais aliados na hora de manter o controle sobre o negócio, estas ferramentas merecem atenção na hora da compra. Se basear por preço e economizar pode significar gastar mais depois. Também, não se deve comprar um tablet se ele de fato não for necessário. Compre um equipamento que seja suficiente para o dia a dia da empresa (um escritório de arquitetura, que utilizará programas “pesados”, com certeza não terá o mesmo equipamento que um depósito de materiais precisa apenas para controlar o estoque e emitir NF) e, se precisará ir ao cliente, leve em conta a mobilidade. Não se esqueça do servidor, caso a empresa tenha mais de três usuários – facilitará na centralização de arquivos e será um equipamento que trabalhará para você.
2. DÊ ATENÇÃO AOS PROGRAMAS QUE VAI UTILIZAR
Assim como na escolha dos equipamentos, é necessário que as empresas utilizem os softwares corretos. Por isso, é necessário observara melhor opção para cada negócio. Escolher o melhor programa para o dia a dia do negócio não é fácil, seja ele um editor de textos ou um ERP. Porém, é fundamental analisar corretamente as soluções (e se possível testá-las) para evitar investimentos desnecessários ou arrependimentos futuros. Aqui cabe uma observação: independente do porte de sua empresa, nunca opte por software pirata, pois os problemas que ele pode trazer comprometerão o seu negócio.
3. SELECIONE COLABORADORES PELA INTERNET
Atualmente, existem grandes portais na internet especializados na seleção de candidatos e disponibilização de vagas. Eles oferecem diversos serviços, como triagem de currículos de acordo com o perfil da vaga, testes online para os interessados, base salarial, entre outros. E o melhor é que para as empresas, normalmente, esses serviços são gratuitos, pois os portais cobram dos interessados pelas vagas e anúncio de seus currículos.
4. FAÇA REUNIÕES ONLINE
Sempre que possível, faça conferências pela internet. Isso evita deslocamentos desnecessários (ainda mais em grandes cidades), além de economizar tempo. Existem na internet serviços gratuitos, mas, às vezes, até mesmo os que são pagos são mais econômicos do que uma viagem, por exemplo.
5. UTILIZE FERRAMENTAS DE MENSAGEM INSTANTÂNEA
Uma boa forma de diminuir os custos com telefonia é utilizar programas como o MSN ou o SKYPE para falar com clientes e fornecedores. Além do recurso de mensagem, alguns oferecem inclusive suporte para chamadas por VoIP, chats com mais de dois participantes, videochamadas, transferência de arquivos etc.
6. ABANDONE O PAPEL
Depois de pouco tempo de atividade, qualquer empresa já começa a acumular uma grande quantidade de papel – notas fiscais, contratos, guias de recolhimento – o que, de certa forma, traz custos adicionais para as empresas, já que alguns documentos devem ser armazenados por mais de dez anos. Manter esses documentos de forma digital traz economia e agilidade na consulta às informações, além de terem validade legal. Hoje, já existe no mercado soluções para as empresas de menor porte.
7. SMARTPHONES NÃO SÃO LUXO
Hoje, até mesmo o preço não é mais desculpa para quem não possui um smartphone. Existem opções para todos os bolsos e com certeza o ganho de produtividade valerá a pena. Seja simplesmente controlando sua agenda e tarefas ou até para acessar remotamente o escritório, esse tipo de celular auxilia o empreendedor a manter o controle e a organizar o seu negócio. Há infinitos aplicativos que com certeza serão uma ajuda extra para sua empresa.
8. E-COMMERCE
Se você que abrir um comércio, invista em uma loja virtual e conquiste mais clientes. Atualmente, o número de usuários conectados no Brasil, e com acesso à banda larga, não para de aumentar e são sem dúvida um grande atrativo. Além disso, estudos de mercado mostram que cada vez mais as pessoas passam a comprar pela internet até mesmo depois de conhecerem o produto em lojas físicas. Outra grande vantagem é que os provedores oferecem soluções prontas, dispensando a contratação de programadores e web designers.
9. INVISTA EM COMPUTAÇÃO NA NUVEM
Acredito que todos já utilizem algum serviço na nuvem – emails do Gmail, Hotmail e Yahoo! já são soluções baseadas na nuvem. Porém, hoje em dia, existem mais serviços disponíveis nessa plataforma. A Microsoft acaba de lançar o Office 365, que disponibiliza na nuvem os programas do tradicional pacote Office, licenciando por usuário e com pagamento mensal o acesso às ferramentas. Há diversas outras soluções e até mesmo servidores na nuvem, vale a pena conhecer melhor as opções para o seu negócio.
10. CRIE UM CANAL DE COMUNICAÇÃO E DIVULGAÇÃO COM AS REDES SOCIAIS
O Brasil sempre foi um dos países com maior adesão a esse tipo de plataforma. Diariamente milhares de pessoas criam contas em redes como o Twitter e o Facebook e, por isso, é uma ótima forma de interagir e conquistar novos consumidores. Essas redes permitem uma maior proximidade com seu cliente quando ele não está na sua empresa e leva sua marca a uma quantidade maior de pessoas. Crie uma estratégia e ingresse hoje mesmo em uma rede social, porém, ofereça conteúdo diferenciado e com regularidade, para não dar um “ar de abandono”, o que com certeza trará resultado oposto ao esperado.
DICA EXTRA: GOOGLE E MICROSOFT
Essas duas empresas inovam constantemente e estão oferecendo grandes soluções (muitas delas gratuitas) para o mercado corporativo. Vale sempre a pena estar atento as novidades:
• MICROSOFT
• GRÁTIS É MELHOR: reúne modelo de documentos e planilhas, além de oferecer treinamentos gratuitos e dicas de produtividade
• COMMUNICATOR: versão corporativa do MSN, que permite a comunicação entre usuários de uma rede, além de chamadas via VoIP
• OFFICE 365: solução de cloud computing do pacote Office. Permite o compartilhamento de arquivos em um grupo e edição de qualquer lugar que tenha acesso a internet
• SHAREPOINT: ferramenta de compartilhamento de arquivos para utilização por um grupo de usuários, espécie de biblioteca online
• SKYDRIVE: disco-virtual que permite o upload de até 25 GB de informações. Excelente para backup ou compartilhamento de arquivos
• GOOGLE
• DOCS: solução online para criação e edição de documentos, planilhas, apresentações, etc.
• APPS: ferramenta que reúne email corporativo, agenda, mensagem instantânea, documentos, etc. a partir de um domínio de internet existente
• PLACES: cadastre o endereço de sua empresa para que em pesquisas na internet de endereços próximos apareçam seus dados
• TRENDS: compara, por região geográfica, a busca por termos e palavras. Ideal para uma analise de mercado, por exemplo
• ANALYTICS: permite analisar o tráfego de seu site, tempo médio de visitas, origem dos usuários
• ADWORDS: publicidade baseada em palavras dentro do sistema de buscas do Google, onde a cobrança é feita com base em cliques
Além dessas dicas, é importante observar o básico, como empreender no que gosta; ter uma visão de futuro, para saber se a opção escolhida de fato tem um bom mercado para ser explorado; escolher o sócio corretamente; e evitar empréstimos.

A Resource IT, uma das principais e mais bem-sucedidas empresas de serviços de TI, anuncia o lançamento da Resource Digital, nova unidade de negócios criada para ajudar empresas de todos os segmentos a ingressarem no mundo digital.
FONTE: http://www.maxpressnet.com.br/Conteudo/1,791992
“As tecnologias digitais estão evoluindo a um ritmo sem precedentes e estamos preparados para ajudar as empresas brasileiras a serem bem-sucedidas na implantação de tecnologias que as tornem as ajudem a ser mais produtivas”, afirma Gilmar Batistela, CEO Global da Resource IT.
Com os novos serviços, a Resource IT proporcionará uma visão mais ampla aos clientes, estimulando-os a adaptar suas estruturas para suportar as transformações previstas com a transição dos negócios tradicionais para o mundo digital.
O objetivo é aumentar a competitividade dos clientes, melhorar a performance no uso da tecnologia, organizar e proteger informações, aperfeiçoar controles internos e otimizar o trabalho de vendas com novas soluções e modelos de negócios ainda mais rápidos e integrados.
Cerca de 10% dos 3.000 profissionais da Resource IT integram o time da Resource Digital, que inclui tecnologias de Mobilidade, Analytics/Big Data, Marketing Digital, CRM, E-commerce, Plataformas M2M, Gestão de Documentos e Processos com base em métodos de Design, Engenharia Ágil e Inovação.
A nova área começou a ser concebida em 2012 no Brasil. Começou como um projeto-piloto, que foi aprimorado com os produtos da Bringto, empresa americana criada em 2014 pelo grupo Resource IT, e, mais recentemente, com o envolvimento dos especialistas do Centro de Inovação da companhia, localizado no Vale do Silício (EUA).
Com os produtos da Bringto, a Resource Digital integra plataformas com alto poder de análise e processamento aos seus serviços especializados. Entre os produtos estão soluções em Nuvem para monitorar, automatizar e testar sistemas de gestão empresarial SAP, ou outros, com acompanhamento em tempo real, dashboard, cruzamento de dados, controle de Apps, Mobile, Wearables, computador, tablets ou smartphones, servidores, websites e caixas eletrônicos, ou qualquer outro dispositivo. As soluções apostam no envolvimento do usuário para gerar experiências positivas a partir de qualquer dispositivo de acesso, como computadores, tablets ou smartphones.
“A Resource Digital ajudará os clientes a utilizarem de forma assertiva soluções digitais. Quem não for digital estará definitivamente fora do jogo”, diz Gilmar Batistela, lembrando a revolução que aconteceu com o mercado de música e livros ao longo dos últimos anos.
Sobre a Resource IT
A Resource IT é uma das principais e mais bem-sucedidas empresas de serviços de TI. Com cerca de 25 anos de atuação no mercado, possui uma equipe de 3 mil profissionais altamente capacitados e aptos para atuar em projetos no País e no exterior, em especial na América Latina e nos Estados Unidos, por meio de uma moderna estrutura com 18 escritórios e Centro de Inovação no Vale do Silício (EUA).
A excelência de seus serviços faz com que a Resource seja amplamente reconhecida pelo mercado e por mais de 300 clientes ativos de diversos segmentos da indústria, com ofertas completas de Consultoria de TI, Soluções e Aplicativos Empresariais, Tecnologia e Serviços Gerenciados, e Digital. A Resource IT utiliza as mais modernas tecnologias globais e possui dezenas de certificações técnicas, que comprovam seu diferencial competitivo e a qualidade de seu trabalho junto a clientes que desejam obter ganhos de produtividade e melhores desempenhos em suas operações com a ajuda da tecnologia.

A adoção da nuvem apresenta uma oportunidade de melhorar os seus procedimentos de segurança.
FONTE: https://aws.amazon.com/pt/resources/forrester-security-wave-learn-more
A AWS disponibiliza uma arquitetura de datacenter e rede criada para satisfazer os requisitos das empresas que mais dependem da segurança no mundo. Com um conjunto completo de ferramentas e controles de segurança originais, o ecossistema de parceiros da AWS oferece centenas de ferramentas para permitir que você alcance seus objetivos relacionados à visibilidade, auditabilidade, controlabilidade e agilidade.
No relatório The Forrester Wave™: Public Cloud Service Providers’ Security, do 4º trimestre de 2014, de novembro de 2014, a Forrester apontou a AWS como a única empresa líder em segurança de nuvem pública. Especificamente, o relatório menciona as competências da AWS em segurança de datacenter, certificações e segurança de rede, como também seu desempenho excepcional em satisfação do cliente, parcerias de serviços de segurança e uma grande base instalada.

<<< Código em Swift (à esquerda) e seu resultado no “Playground” (à direita)

FONTE:http://macworldbrasil.com.br/noticias/2014/06/02/apple-anuncia-swift-uma-nova-linguagem-de-programacao-para-o-ios-e-os-x/

Linguagem é rápida, segura e sem a “bagagem” de linguagens como C e Objective-C.

A Apple apresentou nesta segunda-feira uma nova linguagem de programação, chamada Swift, para o desenvolvimento de apps e aplicativos para o iOS e OS X.

Swift foi projetada para ser tão intuitiva e fácil de usar quanto linguagens interpretadas populares como Python e Javascript, mantendo o desempenho e flexibilidade de linguagens compiladas como Objective-C e C++.

“Swift é rápida. É moderna. Foi projetada tendo a segurança em mente, e oferece um nível de interatividade e recursos de desenvolvimento que nunca foram vistos na plataforma”, disse o CEO da Apple, Tim Cook, que surpreendeu a platéia ao apresentar a linguagem durante a Worldwide Developers Conference, evento da empresa para desenvolvedores que acontece durante esta semana em San Francisco.

Cook explicou que a Swift foi projetada para eliminar categorias inteiras de erros de programação comuns, e inclui inferência de tipos, múltiplos tipos de retorno, sobrecarga de operadores, gerenciamento automático de memória e outros recursos que economizam tempo e que os desenvolvedores queriam ver em outras linguagens.

Muitos desenvolvedores expressaram alegria ao receber a notícia da nova linguagem. A audiência na WWDC aplaudiu fervorosamente durante a apresentação, e o entusiasmo é compreensível dadas as limitações da linguagem Objective-C, que foi criada na década de 80 e veio à Apple através da NeXT, empresa fundada por Steve Jobs e que foi adquirida pela Apple em 1996.

Embora a Apple tenha feito um trabalho digno de elogios na manutenção da linguagem e seu ecossistema, a Objective-C ainda sofre de complexidade excessiva em muitos casos, notou Al Hilwa, diretor do programa de pesquisas em desenvolvimento de software no IDC. A Objective-C é baseada na linguagem C, que por si só é de difícil domínio. Além disso, a abordagem adotada pela Objective C na passagem de mensagens entre aplicativos e o sistema, ou dentro de um aplicativo, também é difícil de aprender.

Swift tem todo o poder da Objective-C, mas sem a “bagagem do C”, disse Cook à platéia. Ele também mostrou os resultados de alguns testes que mostraram código em Swift rodando muito mais rápido do que em linguagens populares como Python, e pelo menos tão rápido, ou mais rápido, do que em Objective C.

Swift pode ser mais fácil de aprender e de trabalhar, mas os desenvolvedores ainda precisarão de tempo para migrar da Objective C, especulou Hilwa.

A Apple está trabalhando para facilitar a transição. É possível misturar código Swift com código em Objective C, e usar o mesmo módulo de gerenciamento de memória. A nova linguagem também tem acesso às bibliotecas de interface (conhecidas como Cocoa) do OS X e iOS, escritas em Objective C. “Seu código em Swift pode ser usado em conjunto com código em Objective C e C no mesmo aplicativo”, disse Cook.

LONDRES (Reuters) – Reguladores estão analisando mais de perto se as companhias de tecnologia que fornecem serviços financeiros podem ser supervisionadas mais fortemente como os bancos, disse o presidente do Conselho da maior instituição financeira da Europa, o HSBC [HSBA.L].

FONTE: http://convergenciadigital.uol.com.br/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?infoid=39468&sid=17#.VUaPl_lVhHz

Conforme mais empresas de tecnologia oferecem serviços financeiros ou ajudam os consumidores a realizar pagamentos, aumentaram os questionamentos sobre o quão longe em termos bancários podem ir empresas como Apple e Alibaba e quanto elas devem ser regulamentadas.

“Reguladores em todo o mundo estão refletindo sobre a extensão na qual empresas de Internet estão conduzindo seus negócios e a que ponto elas devem ser regulamentadas como bancos, ou se estão simplesmente fornecendo mecanismos ou algum tipo de aplicação que facilite o acesso aos bancos”, disse o presidente do HSBC, Douglas Flint, na quinta-feira.

Ele disse esperar que mais empresas de tecnologia se associem a bancos para evitar os custos das regulações.

(Por Steve Slater)

São Paulo — A Microsoft anunciou hoje seus novos smartphones. Eles são o Lumia 950 e Lumia 950 XL. Os dois produtos são bastante voltados para produtividade.

FONTE: http://exame.abril.com.br/tecnologia/noticias/microsoft-anuncia-smartphone-que-e-um-pc-no-seu-bolso

Em junho, a Google oficialmente apresentou ao público o Android Auto, uma nova maneira para usuários Android interagirem com a plataforma dentro de um automóvel.

FONTE: http://www.tudocelular.com/android/noticias/n43026/Google-libera-para-desenvolvedores-detalhes-sobre-o-Android-Auto.html

O sistema é basicamente uma extensão do seu dispositivo Android ao carro.

Até agora, não tínhamos muitas informações sobre o Android Auto, apesar da Google ter disponibilizado uma página especial sobre ele explicando suas funcionalidades. Porém, informações sobre o desenvolvimento em si eram bastante escassas.

Hoje, a Google liberou no seu portal para desenvolvedores diversos detalhes sobre o sistema. Nele, temas como design, arquitetura, interface do usuário e processo de desenvolvimento são abordados.

Podemos ver que a Google quer manter tudo bastante simples, parecido com o que já fez no Android Wear. As notificações são mostradas sem chamar muita atenção, por exemplo e praticamente tudo vem através do próprio smartphone Android do usuário.

Em geral, os desenvolvedores sofrerão diversas limitações, como na customização do visual, por exemplo. Ou seja, qualquer aplicativo de música ficará bastante parecido com o Google Play Música. Não será possível a mudança de posição ou tamanho de botões, criação de novas janelas, etc. Abaixo você pode conferir algumas das interfaces padronizadas do Android Auto.

Essas restrições fazem sentido, visto que o objetivo é minimizar qualquer tipo de distração que possa tirar a atenção do motorista. Além disso, a Google garante que essas limitações ao invés de atrapalhar, facilitarão bastante o processo de desenvolvimento.

Diversas companhias já entraram em parceria com a Google para o uso do sistema em seus veículos, como: Ferrari, Mercedes-Benz, Volvo, Nissan, Jaguar/Land Rover, BMW, e General Motors. Outras também estão estudando a possibilidade, como a Volvo e Audi. O lançamento do Android Auto foi no final de 2014.

A equipe do portal Love Mondays, especializado em vagas de emprego, realizou um levantamento inédito sobre o perfil das ofertas de trabalho disponíveis no Brasil.

FONTE: http://corporate.canaltech.com.br/noticia/empregos/ti-e-telecom-sao-os-setores-que-mais-ofertam-emprego-no-brasil-50149/

Segundo mostra a pesquisa, os setores de TI e Telecom são os que estão gerando mais empregos no mercado brasileiro atualmente. O estudo inclui cargos, setores e regiões do país.

Do total de vagas disponíveis na plataforma, cerca de 36% são de empresas de TI e Telecom. O setor de bens de consumo aparece na segunda posição, com 21% do total de vagas disponíveis, enquanto Serviços Financeiros aparece em seguida com 17%. Os três setores somados correspondem a 74% de todas as vagas que são ofertadas atualmente no site. Os setores de Manufatura Industrial e Consultoria e Contabilidade respondem por 6% das vagas em aberto cada, seguidos de perto de Mídia e Comunicação, com 4%. Já o segmento de Agropecuária responde por 3% das vagas, enquanto o Automotivo por apenas 2%.

De acordo com Luciana Caletti, CEO e uma das fundadoras da plataforma, “é interessante ver que o setor de tecnologia da informação continua aquecido. Mesmo em tempos de crise, os investimentos nesta área continuam crescendo pois eles permitem que as empresas criem um diferencial competitivo, automatizem processos para melhorar a eficiência e, portanto, reduzam os custos”.

De todas as vagas disponíveis no portal, cerca de 73% estão concentradas na região Sudeste. O restante das oportunidades se dividem nas regiões Sul (11%), Nordeste (4%), Norte (4%) e Centro-Oeste (8%). Na divisão por estados, São Paulo lidera com 61% das vagas, seguido do Rio Grande do Sul e Rio de Janeiro, empatados com 8%. Em seguida aparecem os estados de Minas Gerais e Paraná, com 4% do total de vagas ofertadas no site.

Ainda de acordo com o levantamento realizado pelo Love Mondays, cerca de 34% das oportunidades de trabalho disponíveis miram os profissionais que se encontram em fase inicial de carreira. Cargos de analista representam 20%, enquanto as vagas referentes a estágios chegam a 14%. Já os cargos gerenciais aparecem com 12% das posições, enquanto que posições para consultores aparecem com 6%, desenvolvedores com 6% e, finalmente, cargos técnicos com 6%.

Para Luciana, “não podemos ignorar os efeitos negativos da crise sobre a renda e instabilidade que ela traz ao mercado de trabalho, mas também não podemos desprezar a realidade de que muitas empresas seguem contratando”. A CEO ainda acredita que em muitos casos a contratação se deve à substituição de profissionais, mas há também setores que sentem menos os efeitos da recessão e que seguem aumentando o quadro de funcionários, como no caso das empresas de TI e de serviços financeiros.

Você suou a camisa para abrir seu negócio? Ou está suando para abri-lo?

FONTE:http://computerworld.com.br/tecnologia/2015/02/13/como-criar-um-aplicativo/

Fez o plano de negócios, analisou mercado, concorrência e estudou o público-alvo. O que mais você precisa fazer para ver a sua empresa ganhar mais clientes, conquistar outras praças e você, consequentemente, prosperar no mundo dos negócios?

Confira 4 dicas dos consultores do Sebrae/SC para você obter sucesso no mundo empresarial.
1 – Oportunidade

Ofereça um serviço único no mercado e não apenas mais uma cópia da concorrência. O Analista do Sebrae/SC Joel Fernandes diz que o ideal é você tentar identificar as reais oportunidades que o mercado oferece. Como? Há três maneiras de identificá-las:

Quando algum estabelecimento tem uma fila de clientes à sua porta;
Quando o interessado consegue oferecer algum produto que já existe no mercado por um preço muito inferior e com igual ou melhor qualidade;
Quando oferece um serviço que não existe no mercado.

2 – Ideia viável

Durante a elaboração do plano de negócios você faz uma pesquisa para saber como o mercado que você quer atuar se comporta. Com essas informações é possível identificar se há concorrência direta para a sua empresa e se há demanda para o serviço ou produto que você quer oferecer.

Em outras palavras, você precisa saber se tem gente para comprar o que você quer vender e já tem outras empresas oferecendo o mesmo. Por isso o Plano de Negócios é fundamental para a abertura de uma nova empresa. Com ele é possível identificar se a ideia do negócio é viável ou não.
3 – Experiência, técnica e gestão

Você entende do negócio que quer abrir? A dica é simples: se quer abrir um padaria, aprenda a fazer pão. Tendo experiência, conhecimento e técnica sobre o segmento que a empresa vai atuar, é mais provável (99% de chance) que você tenha sucesso.

Você deve ser o primeiro funcionário da sua nova empresa. Aprenda a realizar todas as funções dos seus colaboradores. Ter controle é fundamental!
4 – Bom atendimento

Cliente bem atendido volta sempre. O foco do seu negócio tem que ser em satisfazer as necessidades e desejos dos seus clientes. Afinal, são eles que vão comprar seu serviço ou produto.

Então, contrate pessoas que saibam oferecer um bom atendimento (ou treine seus funcionários). Já que você será novo no mercado e não tem referências, no mínimo, você precisa causar uma boa primeira impressão.

A vencedora do Prêmio Sebrae Mulheres de Negócios 2012, Luciane Lemos, acredita que a aposta no atendimento foi uma das razões que a fez vencer o prêmio. “O atendimento na nossa região não é o que eu gostaria de receber enquanto cliente. Eu, como empresária, vou até o cliente e o atendo como sendo a peça mais importante da minha transação comercial.” afirma a empreendedora.

Quando abre uma nova vaga de CEO em empresas da América Latina a tendência é que funcionários de dentro das próprias empresas assumam o posto.

FONTE: http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/o-que-e-preciso-para-ser-um-ceo

E neste caso, os diretores das áreas comercial e financeira são os mais indicados para assumir a liderança da companhia, segundo levantamento da Fesa. Mas qual o diferencial dos profissionais desses setores que fazem com que eles sejam os principais candidatos para presidência de uma empresa?

As duas áreas são estratégicas e costumam formar muitos executivos nas empresas, mas por qual motivo? Qual o diferencial dos profissionais desses setores que fazem com que eles sejam os principais candidatos para presidência de uma empresa?

Segundo Carlos Guilherme Nosé, diretor da Fesa, os profissionais dessas áreas tendem a possuir a tríade de qualidades que são exigidas de um CEO. “São profissionais que têm visão macro de negócios, sabem gerir pessoas e possuem habilidade de comunicação entre acionistas, ou um conselho e sua equipe”, diz Nosé.

Essas qualidades não são encontradas apenas nas áreas financeira ou comercial. “Há exceções, o recrutamento é feito com base no histórico do profissional, não necessariamente na área”, explica o especialista. Ou seja: sendo um bom líder e possuindo as características necessárias, qualquer um pode subir aos cargos de mais alta gerência.

Nosé diz que os profissionais da área financeira costumam ser mais analíticos e detalhistas – características valorizadas dependendo da empresa. Já aqueles que vêm da área comercial possuem maior competência comportamental, ou seja, são melhores em negociações.

Mas se essas são características que qualquer profissional pode desenvolver em sua carreira, por que são encontradas mais nessas áreas? “Aí é uma questão de o que veio primeiro, o ovo ou a galinha”, brinca Nosé. Para o recrutador, fica difícil determinar se as pessoas com determinadas qualidades acabam indo para essas áreas ou se por lá elas se desenvolvem de um jeito específico.

Nosé explica que os empresários que vieram das áreas que mais promovem CEOs ainda têm outras vantagens. De acordo com o especialista, esses profissionais acabam se beneficiando justamente do fato de estarem em áreas estratégicas da empresa. “São coisas que preocupam os diretores e as empresas”, explica. “O comercial vive a relação com o mercado no dia a dia. Já se a empresa está preocupada com questões internas, de processo e custos, o financeiro vai se destacar”.